公司⋄宗⋄旨

公司治理包(Bāo)含幾個元(Yuán)素:的原則,誠實、信任、正直[Zhí]、開放[Fàng]、▾定▾位、責任感和可靠性、相互尊(Zūn)重和對∇組∇織的承諾(Nuò)。

最重要的是,董◇事◇和管理如何[Hé]建立◇治◇理的模式,參與◊者◊可以根據其∆他∆公司的◈價◈值,并能有效地評估有效的∇定∇[Dìng]期。特别是,高管行∆為∆誠實,善良,特别是當面對利益沖突和發現财務報表。

公司目[Mù]标

通過(Guò)提供創新的[De]解決方案(àn)和優質的産品和全面的技術服務[Wù],成為議◇會◇和世界級的◈設◈計和制造[Zào]公司的[De]流程自動◇化◇。

公司宗旨

ж∇加∇強和發展成為一個卓越中心,有[Yǒu]很多關鍵人才領先的自動化産品[Pǐn]研發和定制的解決方案∇為∇客戶[Hù],促進●銷●售增長[Zhǎng]和市場領導地位;

ж精英、客戶、供應商和聯盟,大學/學院[Yuàn]的協[Xié]同作用和戰略合作關系,為股東實現持續盈◊利◊能◈力◈;

ж創∇建∇和諧、創新和以人為本的(De)工[Gōng]作環境,吸[Xī]引、激勵和留住◇專◇業人才,培養知識共享文[Wén]化,增強團隊凝聚力。

組織的結構

組◇織◇[Zhī]結構分為功能結構、▿層▿次結構[Gòu]、部門結構[Gòu]、權力[Lì]結構四個方◊面◊(Miàn)。

員工(Gōng)的道德規範

無私[Sī]、誠(Chéng)實守[Shǒu]信、公平、服[Fú]務群衆、◇為◇社會服務、質量成就。